Онлайн-хакатон



ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ И HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ, ЧТОБЫ
РАССКАЗАТЬ О ПРОБЛЕМАХ

Мы хотим поддержать бизнес и поделиться своим опытом
со всеми
, кому экстренно приходится перестраивать рабочие процессы. Каждую неделю мы будем встречаться
с вами в онлайне, чтобы обсудить главные проблемы
и вместе найти ответы на вызовы.

Тему первой трансляции определили мы сами. Какой будет следующая — решать только вам.

НОВЫЙ ХАКАТОН КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

Активная групповая работа в формате онлайн
РАССКАЗЫВАЕМ О ПРОБЛЕМАХ
Даем право высказаться каждому. Можно говорить без стеснения, как ситуация в мире повлияла на вашу компанию.
01
ДЕЛИМСЯ МНЕНИЕМ
Проводим краудсорсинг вместе
с участниками сессии. Смотрим на вопрос
под разным углом.
02
НАХОДИМ РЕШЕНИЯ
Вместе ищем решения, которые помогут справиться вызовами и и обернуть ситуацию
в свою пользу.
03
Многие руководители и HR предпочитают развивать hard&soft skills сотрудников, используя классические очные форматы. Им кажется, что для эффективного обучения новым навыкам необходимы общение между экспертами
и группой и живая обратная связь. Но подобное взаимодействие можно организовать и в онлайне. На новом хакатоне мы поделимся своим опытом разработки подобных программ и найдем решение для ваших задач:
ДЛЯ УЧАСТИЯ
НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
16 апреля,
14:00-15:30
«‎КАК РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ СОТРУДНИКОВ ДИСТАНЦИОННО: ЛАЙФХАКИ И КЕЙСЫ»
Как учить конкретным навыкам: обратная связь, диалог с новым сотрудником
Обучение продажам в онлайн, на примере медицинских представителей
Большая группа: возможности и лайфхаки обучения в дистанционном формате

ЭКСПЕРТЫ ХАКАТОНА

Мария Михельман (НИПИГАЗ)
Влада Белых (Герофарм)
ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ ВСЕ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
ДЛЯ ВОПРОСОВ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ
+7 (495) 532-22-55
info@mozlab.ru